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Stage Community Manager

Evolve Energy

Evolve Energy

Marketing & Communications
Paris, France
Posted on Wednesday, November 15, 2023
Notre mission est de fournir de l’énergie moins chère et plus verte sur le marché Français.
Octopus Energy France, est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie et reconnue ESS (économie sociale et solidaire).
Nous offrons une meilleure expérience à nos client·es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel long terme dans la production d'énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client·es. Nous voulons révolutionner le domaine de l’énergie grâce à nos équipes, notre plateforme et à notre utilisation de données.
Nous nous concentrons sur la satisfaction de nos client·es et il nous tient à coeur de recevoir des avis positifs - nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'énergie français sur Google Reviews et Trust Pilot.
Pour l’accompagner dans le déploiement de sa stratégie sur les réseaux sociaux, l’équipe communication est à la recherche de son/sa futur.e stagiaire pour réaliser les missions suivantes :

Communication digitale :

  • Suivi de la mise en place opérationnelle de la stratégie : créer du contenu pour nos différents réseaux sociaux (proposition de post, rédaction de wording)
  • Animer et modérer notre communauté en digital et en physique (rencontres, interview…)
  • Rédiger les briefs créatifs et suivre la production de contenus en lien avec notre graphiste, Valentin.
  • Coordonner les jeux concours et partenariats
  • Analyser nos performances via des reportings mensuels

Projets transverses :

  • Accompagner des missions transverses (événements, projets spéciaux, ouverture de bureau…) en mobilisant les bonnes ressources en interne ou en externe
  • Veille : proposer des benchmark pour suivre les tendances du moment et les partager avec l’équipe
  • Accompagner les autres équipes de l'entreprise pour communiquer en externe sur leurs différents projets

A l’issue de ce stage, tu sauras :

  • Concevoir une campagne à destination des réseaux sociaux et suivre toutes les étapes jusqu'à sa réalisation
  • Etre force de proposition pour créer un contenu adapté à l'objectif et aux audiences d'une entreprise
  • Maitriser les différents outils nécessaires à la gestion des réseaux sociaux
  • Comprendre les enjeux communicationnels d'une entreprise en pleine croissance

Profil recherché :

  • Tu as une forte appétence pour les réseaux sociaux, toujours à l’écoute des tendances
  • Tu es force de proposition, proactif.ve et créatif.ve
  • Tu es avenant, à l’aise devant et derrière la caméra, adores échanger et rencontrer des nouvelles personnes
  • Tu es rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve
  • Tu as une première expérience en entreprise, de préférence en marketing/communication
  • Tu as un niveau B2 en anglais, à l’écrit comme à l’oral, et une maitrise impeccable du français
  • Tu partages notre conviction que l’énergie est un bien précieux et tu as la volonté de prendre part à notre mission d’entreprise qui est d’accélérer la transition énergétique
  • Tu es disponible pour six mois, à partir de fin janvier 2024

Pourquoi tu vas adorer travailler pour nous

  • Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !
  • Octopus Energy a une culture unique : nous avons gagné le prix de la meilleure entreprise pour laquelle travailler en 2022, sur Glassdoor UK nous avons été élus parmi les 50 meilleurs endroits où travailler en 2022 et notre PDG, Greg, a enregistré un podcast sur notre culture et la façon dont nous donnons du pouvoir à nos employés. En France, nous avons reçus le label Happy at Work, et nous sommes classés dix-huitième sur sur un total de 1 675 structures dans la catégorie des entreprises au sein desquelles les employé·es trouvent le plus de sens.
  • Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !
  • Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.