Octopus Energy France, est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie et reconnue ESS (économie sociale et solidaire). Nous offrons une meilleure expérience à nos client·es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel long terme dans la production d'énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client·es. Nous voulons révolutionner le domaine de l’énergie grâce à nos équipes, notre plateforme et à notre utilisation de données.

Nous nous concentrons sur la satisfaction de nos client·es et il nous tient à cœur de recevoir des avis positifs - nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'énergie français sur Google Reviews et Trust Pilot.

Descriptif du poste

L’équipe Marketing digital, au sein de l’équipe Vente, travaille en étroite collaboration avec l’équipe Communication. Sa mission ? Amener du trafic qualifié sur notre site via différents canaux d'acquisition et optimiser les parcours pour convaincre un maximum de personnes de souscrire un contrat d’énergie chez Octopus.

En rejoignant notre équipe, tu participeras à différents projets qui nous permettront d’atteindre nos objectifs.

Tes principales missions :

Création de campagnes d’acquisition :

Création de campagnes d’acquisition payantes : SEA (Google ads, Microsoft ads), social ads (Facebook/Instagram ads), …
Coordination avec l’équipe communication pour produire les contenus
Suivi et reporting des performances, en collaboration avec Adrien, chef de projet marketing digital
Veille : trouver et tester de nouveaux canaux d’acquisition de trafic, rester alerte sur les nouveautés et bonnes pratiques,...

Participation à la mise en place de la stratégie SEO :

Suivi de la mise en place opérationnelle de la stratégie: amélioration et optimisation de l’architecture et contenus en collaboration avec l’équipe communication, participation à la mise en place de la stratégie de backlinks, suivi des performances techniques, …

Participation à d’autres projets digitaux :

S’assurer de l’amélioration des performances sur notre parcours de vente web
Travailler en collaboration avec nos expert(e)s en webanalyse pour suivre et implémenter les trackings de nos différents parcours

A l’issue de ce stage, tu sauras :

Concevoir une campagne marketing web et organiser toutes les étapes de sa création à son exécution
Mettre ta créativité et ta rigueur au service d’enjeux marketing très précis, les clés pour performer dans n’importe quel secteur !
Google ads, Meta ads, Google Analytics, Ahrefs, … les outils phares du marketing digital n’auront plus de secret pour toi

Ce poste est fait pour toi si …

Tu as une bonne compréhension et appétence pour les enjeux de marketing digital
Tu es polyvalent·e, tu aimes développer de nouvelles compétences et être impliqué·e sur des sujets divers
Tu es analytique, rigoureux·se et organisé·e, et tu sais communiquer sur tes projets et tes avancées
Tu as une première expérience en entreprise, de préférence en marketing/sales
Tu as un niveau d’anglais suffisant pour échanger avec les équipes à l’international
Tu partages avec nous la ferme volonté d’agir pour changer en profondeur le monde de l’énergie
Tu es disponible pour six mois, idéalement en stage de fin d’études, entre janvier et mars 2024

Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous

Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !
Octopus Energy a une culture unique : nous avons gagné le prix de la meilleure entreprise pour laquelle travailler en 2022, sur Glassdoor UK nous avons été élus parmi les 50 meilleurs endroits où travailler en 2022 et notre PDG, Greg, a enregistré un podcast sur notre culture et la façon dont nous donnons du pouvoir à nos employés. En France, nous avons reçus le label Happy at Work, et nous sommes classés dix-huitième sur sur un total de 1 675 structures dans la catégorie des entreprises au sein desquelles les employé·es trouvent le plus de sens.
Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au-delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à cœur… Nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.

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