Help us make a big green dent in the universe. We're on a mission to drive the global renewable energy revolution, and we need loads more people to help us make our vision a reality.

Ayúdanos a hacer que el mundo sea más verde. Octopus Energy es una compañía eléctrica que tiene como misión liderar la revolución de las energías renovables en España y, para ello, necesitamos personas que nos ayuden a hacer realidad esta visión.

Buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a en el sector energía, responsable de la planificación, coordinación y ejecución end-to-end de los procesos técnicos en instalaciones solares fotovoltaicas residenciales. La persona idónea tendrá un elevado grado de autonomía, y destacará por tener una gran capacidad de interacción con los principales interesados. Además, será fundamental contar con dotes de liderazgo y una auténtica pasión por el desarrollo y crecimiento de su equipo.

Lo llamamos el ‘efecto Octopus’

En Octopus trabajarás en una compañía comprometida con las energías renovables y con el cambio en el modelo de consumo de energía en los hogares. Tendrás unos compañeros increíbles y un ambiente de trabajo humano en el que poder realizarte profesional y personalmente.

Lo que harás en Octopus Energy

Planificación, coordinación y ejecución end-to-end de los procesos técnicos de la empresa: desde el análisis de necesidades, hasta la fase de diseño de la instalación fotovoltaica.
Tramitación documental para aperturas de expedientes en las distintas administraciones públicas como IVACE, Ayuntamientos...
Desarrollo de proyectos fotovoltaicos: memoria, cálculos eléctricos, Planos, Estudio de Seguridad y Salud.
Gestión del material.
Visita a obras.
Gestión y control de obras, de la maquinaria auxiliar, coordinación de trabajos, etc.
Puesta en marcha de la instalación para su posterior monitorización.
Administrar directamente a los/as jefes/as de equipos, quienes a su vez se ocupan de la gestión equipos para instalaciones.
Trabajar en estrecha colaboración con el director de operaciones para analizar los informes de rendimiento y liderar las mejoras de los procesos.
Liderar reuniones internas y externas con los/las principales interesados/as.
Ayudar a hacer crecer el equipo y respaldar la estrategia de crecimiento y contratación.
Apoyar la comunicación de los empleados con el equipo directivo.
Brindar experiencia operativa y apoyo a los equipos más amplios.

Qué necesitarás

Conocimientos de fotovoltaica.
Conocimiento de Office, AUTOCAD
Experiencia con software de monitorización.
Experiencia con software de control de obras.

Requisitos de cualificación y formación

Ingeniero/a Técnico/a o similar
+1 año de experiencia de trabajo demostrable
Experiencia con software de gestión de materiales

Condiciones del puesto

Oficina: Barcelona
Incorporación: Inmediata
Tipo de contrato: indefinido
Horario: Jornada Completa
Idiomas: Español - Inglés profesional
Experiencia: +1 año en puesto similar
Otros beneficios: Participaciones en acciones de Octopus, desayuno en la oficina, formación en producto, ambiente jovial y participativo.

Por qué más te gustará estar aquí

¿Te preguntas cuál es el salario de este puesto? Pregúntanos abiertamente. En la llamada con el equipo de selección siempre hablamos de esta cuestión ya que queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no hacemos publicidad es porque tenemos bastante flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no se presentará a Octopus Energy - ¡lo que es más importante para nosotros es encontrar el octofit adecuado!
Octopus Energy es una cultura única, hemos ganado el premio a la mejor empresa para trabajar en 2022, en Glassdoor hemos sido votados como los 50 mejores lugares para trabajar en 2022 y nuestro CEO del Grupo, Greg, ha grabado un podcast sobre nuestra cultura y cómo potenciamos a nuestra gente...

Se solicita el CV en castellano o en inglés.

Si quieres ser parte de este increíble proyecto, adjúntanos tu candidatura y la valoraremos. Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando te contactaremos.

If this sounds like you then we'd love to hear from you.

Studies have shown that some groups of people, like women, are less likely to apply to a role unless they meet 100% of the job requirements. Whoever you are, if you like one of our jobs, we encourage you to apply as you might just be the candidate we hire. Across Octopus, we're looking for genuinely decent people who are honest and empathetic. Our people are our strongest asset and the unique skills and perspectives people bring to the team are the driving force of our success. As an equal opportunity employer, we do not discriminate on the basis of any protected attribute. Our commitment is to provide equal opportunities, an inclusive work environment, and fairness for everyone.

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