Nous offrons une meilleure expérience à nos client·es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel long terme dans la production d'énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client·es. Nous voulons révolutionner le domaine de l’énergie grâce à nos équipes, notre plateforme et à notre utilisation de données.

Nous nous concentrons sur la satisfaction de nos client·es et il nous tient à coeur de recevoir des avis positifs - nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'énergie français sur Google Reviews et Trust Pilot.

Kraken technologies

Kraken Technologies est une société du groupe Octopus Energy qui octroie des licences pour la plateforme et le modèle d'exploitation Kraken à des clients du monde entier. Les clients actuels sont à la fois les entreprises de vente au détail d'Octopus Energy dans le monde entier et des clients externes tels que Good Energy, Origin, EDF, E.ON et Queensland Energy - et beaucoup d'autres devraient nous rejoindre au cours des prochaines années !

Notre équipe

Toute la technologie est écrite et entretenue par une équipe d'ingénieurs multidisciplinaire d'environ 450 personnes dans le monde. Il s'agit d'ingénieurs côté serveur, côté client et mobile qui travaillent en étroite collaboration avec des experts UX, des rédacteurs et des concepteurs.

Nous suivons une approche de type Kanban, en utilisant Google docs et Asana pour spécifier et gérer le travail ; Github, CircleCI et Terraform Enterprise dans le cadre d'une infrastructure immuable et d'un pipeline de livraison continue ; et Loggly, Sentry et Cloudwatch pour mesurer les performances et surveiller la production.

Certaines de nos conventions de codage sont open-source.

Octopus est un endroit idéal pour apprendre, travailler avec des ingénieurs talentueux et améliorer tes compétences.

Notre technologie

Côté back-end : Python, Django, Django-REST-framework, GraphQL (Graphene), Celery, Terraform, Packer, Consul, AWS, etc.

Côté front-end : React/Next.js, TypeScript, Styled Components, GraphQL (Apollo), monorepo (Turborepo), Playwright, React Testing Library, Jest, Vercel

Côté dev-ops/outils : Github, CircleCI, Sentry

Ce que tu feras

Tu contribueras au développement de l’espace client Octopus Energy et à l’ajout de nouvelles fonctionnalités, notamment liées à l’utilisation croissante des compteurs électriques communicants.
Tu participeras aux évolutions de notre bibliothèque de composants Coral qui est commune à tous les projets de l’entreprise.
Tu participeras à l’architecture de l’application dans le but d’en faciliter la maintenance et d’en améliorer les performances et tu t’assureras de son bon fonctionnement en développant des tests fonctionnels.
Tu auras pour mission d’améliorer l’expérience de nos utilisateurs et l’accessibilité de l’application, ainsi que le référencement du site.
Tu apprendras au quotidien, en plus d’avoir accès à des formations de qualité (TotalTypescript, The Joy of React, CSS for JavaScript Developers, …).
Tu seras libre d’innover et de proposer des technologies à la pointe.
Tu travailleras pour une entreprise qui lutte contre le changement climatique. En tant que fournisseur, nous aidons les gens à utiliser des technologies plus vertes et des énergies renouvelables, tout en contribuant à faire évoluer le marché français vers un avenir plus sobre en carbone.

Nous recherchons idéalement une personne ayant des compétences dans les domaines suivants

Avoir une bonne connaissance de HTML5 et de sa sémantique
Savoir intégrer une page web en respectant une maquette
Maîtriser React (de préférence avec Next.js)
Être à l’aise avec TypeScript et son système de typage
Être capable de tester le bon fonctionnement d’une application web
Être autonome, curieux et rigoureux
Avoir un niveau d'anglais B2 écrit et oral
Avoir au moins 4 ans d'expérience dans le développement front

Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous ?

Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !

Octopus Energy a une culture unique : nous avons gagné le prix de la meilleure entreprise pour laquelle travailler en 2022, sur Glassdoor UK nous avons été élus parmi les 50 meilleurs endroits où travailler en 2022 et notre PDG, Greg, a enregistré un podcast sur notre culture et la façon dont nous donnons du pouvoir à nos employés. En 2023, nous avons été classés parmi les 100 meilleures entreprises dans lesquelles travailler dans le Sunday Times. En France, nous avons reçus le label Happy at Work, et nous sommes classés dix-huitième sur sur un total de 1 675 structures dans la catégorie des entreprises au sein desquelles les employé·es trouvent le plus de sens.

Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.

Si tout cela te stimule, postule dès maintenant !

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