Nous offrons une meilleure expérience à nos client·es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel long terme dans la production d'énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client·es. Nous voulons révolutionner le domaine de l’énergie grâce à nos équipes, notre plateforme et à notre utilisation de données.

Nous nous concentrons sur la satisfaction de nos client·es et il nous tient à coeur de recevoir des avis positifs - nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'énergie français sur Google Reviews et Trust Pilot.

L'équipe comptable est à la recherche de son ou de sa futur·e responsable comptable pour intégrer sa chouette équipe !

Tes principales missions seront :

Comptabilité

Management de l’équipe comptable constituée de deux personnes

Supervision de la comptabilité

Suivi de la comptabilité des business B2C, B2B et B2G

Elaboration des déclarations de taxes : TVA, taxes énergie

Etablissement des états financiers annuels

Gestion et comptabilisation des opérations d’affacturage

Développement des process et outils comptables

Participation au développement et à l’amélioration des process et outils comptables (définition et spécification des besoins métier)

Mise en place de la documentation des process

Projets à venir

Participation à la mise en place des clôtures mensuelles

Structuration de l’équipe en vue de la croissance à venir

De ton arrivée à 4/8 mois

Une bonne intégration chez Octopus 😊
La prise en main de l’ERP
Comprendre les liens entre l’ERP et notre système d’information fait maison
Comprendre et être capable de retranscrire les schémas de facturation d’énergie
Maîtriser les mécanismes d’affacturage

De 5 à 8 mois

Être autonome sur les clôtures mensuelles (sur la partie hors énergie)
Comprendre le cheminement du cut-off métier
Assurer le management de l’équipe

Profil recherché

Tu partages notre ambition de changer en profondeur le secteur de l’énergie et d’accélérer la transition énergétique
Tu es diplômé·e d’un DSCG
Tu as une première expérience managériale ou as l’envie de prendre en main une équipe
Tu parles couramment français et à des bonnes notions en anglais : tu seras amené·e à échanger avec les équipes à Londres
Tu as une bonne maitrise d’Excel
Tu as l’habitude de travailler sur des outils différents et à une bonne connaissance des ERP
Tu es organisé·e, rigoureux·se et capable de t’adapter à un environnement en pleine croissance et à l’évolution rapide
Tu as un bon relationnel ce qui te permettra d’échanger facilement avec les différentes équipes
La connaissance du secteur de l’énergie est un plus

Les autres raisons pour lesquelles tu vas adorer ce poste

Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !
Octopus Energy a une culture unique : nous avons gagné le prix de la meilleure entreprise pour laquelle travailler en 2022, sur Glassdoor UK nous avons été élus parmi les 50 meilleurs endroits où travailler en 2022 et notre PDG, Greg, a enregistré un podcast sur notre culture et la façon dont nous donnons du pouvoir à nos employés. En France, nous avons reçus le label Happy at Work, et nous sommes classés dix-huitième sur sur un total de 1 675 structures dans la catégorie des entreprises au sein desquelles les employé·es trouvent le plus de sens.
Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.

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